Organizasyon seması içerisinde yerinin doldurulması en zor pozisyon hiyerarşik yapı içerisinde en üst kademedeki pozisyonlardır. Şirketler çoğu zaman bu üst düzey pozisyonun uzun sure boş kalmasından hoşlanmamakta ve aceleci davranmakta ve pozisyon için pek de uygun olmayan adayları ise almaktadırlar. Alınan bu hızlı karar bazen sorunların ortaya çıkmasına neden olmakta ve şirketi maddi açıdan yormaktadır. GHK’nin geçici yöneticileri siz şirketinize ve pozisyona uygun bir aday bulasıya kadar görevi devralmakta, konusunda uzman kişileri geçici bir sure için şirketinizde konumlandırmaktadır.

Ayni zamanda uzmanlık alanınız olmayan konularda ya da diğer sektörlerde size uzman kişiler tayin etmekte ve talep ettiğiniz hizmetleri sağlamaktadır. Talep etmeniz halinde boşalan pozisyona şirket dışından en uygun adayı bulmakta ya da şirket içerisinde birinin göreve atanması durumunda bu kişiye eğitim vermekte, is ve prosedürleri tanıtmakta, kısacası her açıdan kişiyi rolüne ve pozisyonuna hazırlamaktayız.